必威以山东省技能型人才培养特色名校建设为契机，以评促建，以评促改，按照“校企共建、专业引领”的原则，结合专业特色和需求，全力优化育人环境，取得了明显成效。

一．打造实训室专业特色文化

实训室建设以“校企融合”、“大计应”、“专业群”等为主题，建立楼层文化带，从全局展示计算机应用技术专业文化特色。实训室建设主要与惠普、新大陆、甲骨文、北京百年华清公司、北京3A教育机构、天津金海岸婚纱摄影机构、时光坐标影视公司、德州众邦广告公司等10余家企业共同建设了具有专业特色的共享型实训室，为学生提供了专业学习文化环境，在实景中历练打下良好基础，凸显计算机教学特色、管理文化和人才培养模式。

二．大力改善实训室硬件条件

新建了“软件开发”、“网站开发”、“手机软件开发”3个实训室；校企合作共建了“惠普软件实训室”、“甲骨文工程实践中心”、“计算机维修中心”、“UI创意工作室”、“新媒体创意工作室”、“网络工程实践基地”、“电子商务研发智库”等10余职场化实训室；新建校外实训基地11个，为学生的实训、实习、就业提供了保障。在实训室建设中引进了企业文化和专业管理模式，突出职业教育的内涵、突出实践教学的内涵、营造了企业文化浓厚、职业特色鲜明的实训氛围，打造出管理先进、设施一流、特色鲜明的实训室。

三．进一步提升社会服务能力

建立了“双新技术服务中心”，成立了“众邦德职创意工场”、“正则软件开发工作室”、“MINGHOT工作室”、“计算机维修工作室”、“双翼图文工作室”的技术服务组织，师生组建了“电子商务”、“计算机协会”等6个创新创业组织，指导学生开展创新创业实践和技术服务。

四．建设浓厚的育人文化氛围

必威坚持主动服务地方经济需要的办学思路，积极与有关企事业单位联系，通过引企入校、进企办学等多种合作模式，引进行业企业的典型生产性设备，共建实训室。按照共建、共享、共赢的原则，先后与天津滨海讯腾科技有限公司、济宁惠普软件科技股份有限公司等企业共同组建功能系列化、环境真实化实训室，使实训环境具备了“校中厂”和“厂中校”的真实实训特色。

实训室专业文化建设以“强素质、展技能、谋发展”为主题，引进企业文化，凝练专业文化精神，打造专业文化氛围，开展专业文化活动，让学生在耳濡目染中体会职业要求、团队精神及专业文化魅力，提升专业文化素质，促进学生全面发展打下良好基础。

必威

陈云萍

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